Η κοινωνική εταιρική ευθύνη ως εργαλείο διαχείρισης ανθρώπινων πόρων. Η επίδραση των εσωτερικών και εξωτερικών δράσεων ΕΚΕ στην παρακίνηση εργαζομένων.

Αριανούτσου, Μυρτώ

dc.contributor.advisor	Ντάνος, Αναστάσιος
dc.contributor.author	Αριανούτσου, Μυρτώ
dc.date.accessioned	2017-10-02T10:42:51Z
dc.date.available	2017-10-02T10:42:51Z
dc.date.issued	2017-06
dc.identifier.uri	http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/3772
dc.description.abstract	Η παρούσα μελέτη επιχειρεί να προσδιορίσει το πώς μπορούν οι δράσεις κοινωνικής εταιρικής ευθύνης από την πλευρά των επιχειρήσεων να προσδώσουν κίνητρο στους εργαζομένους τους (να ενισχύσουν δηλαδή την παρακίνηση τους). Με την ολοκλήρωση της μελέτης ο ερευνητής θα μπορεί να δώσει μια ολοκληρωμένη εικόνα για το αν η εταιρική κοινωνική ευθύνη, πέρα από εργαλείο απόδοσης στην κοινωνία μέρους των ωφελειών που η εκάστοτε επιχείρηση έχει αποκομίσει αποτελεί και εργαλείο ενδυνάμωσης του ηθικού των εργαζομένων και κατ' επέκταση παρακίνησης τους. Εδώ εξετάζονται τόσο οι εξωτερικές δράσεις ΕΚΕ (απευθυνόμενες σε κοινωνικούς εταίρους και συνεργάτες) όσο και οι εσωτερικές (εκείνες δηλαδή που έχουν ως αποδέκτη τους ίδιους τους εργαζόμενους). Γίνεται μια συνολική εξερεύνηση των μηχανισμών που διέπουν τους εξεταζόμενους όρους (ΕΚΕ και παρακίνηση).	el
dc.format.extent	196	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ.	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/	*
dc.subject	TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Κοινωνική Ευθύνη της Επιχείρησης	el
dc.title	Η κοινωνική εταιρική ευθύνη ως εργαλείο διαχείρισης ανθρώπινων πόρων. Η επίδραση των εσωτερικών και εξωτερικών δράσεων ΕΚΕ στην παρακίνηση εργαζομένων.	el
dc.title.alternative	Corporate social responsibility as an HRM’S tool. Impact of internal and external CSR policies on employee motivation	el
dc.type	Μεταπτυχιακή εργασία	el
dc.contributor.committee	Ντάνος, Αναστάσιος
dc.contributor.committee	Κυριαζόπουλος, Παναγιώτης
dc.contributor.committee	Σαμαντά, Ειρήνη
dc.contributor.master	Διεθνής Διοικητική των Επιχειρήσεων	el
dc.subject.keyword	Εταιρική κοινωνική ευθύνη	el
dc.subject.keyword	Παρακίνηση εργαζομένων	el
dc.subject.keyword	Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων	el
dc.subject.keyword	Ενδογενής ανταμοιβές	el
dc.subject.keyword	Εξωγενής ανταμοιβές	el
dc.subject.keyword	Εξωγενής παρακίνηση	el
dc.subject.keyword	Ενδογενής παρακίνηση	el

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Όνομα:: msim_15382.pdf
Μέγεθος:: 2.781Mb
Τύπος:: PDF

Προβολή/Άνοιγμα

Όνομα:: license_rdf
Μέγεθος:: 1.203Kb
Τύπος:: application/rdf+xml

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Διεθνής Διοικητική των Επιχειρήσεων
Διπλωματικές εργασίες μεταπτυχιακών φοιτητών του προγράμματος Διεθνής Διοικητική των Επιχειρήσεων

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα

Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα