Εργατικό δίκαιο – Μισθοδοσία – Προγράμματα Μισθοδοσίας
Labor Law – Payroll – Payroll Software
Πτυχιακή εργασία
Συγγραφέας
Σακελλαρίου, Φώτιος - Ελευθέριος
Ημερομηνία
2014Επιβλέπων
Μπρίνη, ΔέσποιναΘεματική επικεφαλίδα
TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::Δίκαιο ; TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::ΕργασίαΛέξεις κλειδιά
Εργατικό δίκαιο ; Αμοιβή ; Αποδοχές ; Δώρα εορτών ; Νομοθεσία μισθοδοσίαςΠερίληψη
Η ανάπτυξη και η μελέτη του παραπάνω θέματος θα μου παρέχει την
απαραίτητη γνώση όσο αφορά στους κανόνες του Εργατικού ικαίου και στην
μισθοδοσία, που είναι αναπόσπαστο κομμάτι στη δουλειά κάθε λογιστή ,
καθώς επίσης είναι ενδιαφέρον και από κοινωνιολογικής πλευράς.
Στόχος αυτής της πτυχιακής είναι η προσέγγιση όσο το δυνατόν καλυτέρα
στις βασικές έννοιες της μισθοδοσίας προϋποθέσεις και υπολογισμός
επιδομάτων, αδειών, άδεια μητρότητας αποζημιώσεις απολύσεις , δώρων
Χριστουγέννων και Πάσχα , παρακρατουμένων φόρων , ήμερων αργίας κτλ.
Ελπίζω ότι με την ανάγνωση της πτυχιακής μου , κάθε ενδιαφερόμενος να
είναι σε θέση να κατανοήσει τις σχέσεις μεταξύ του εργοδότη και του
εργαζόμενου (υποχρεώσεις – δικαιώματα) και να υπολογίσει την μισθοδοσία
ενός εργαζομένου και με την πλήρη εξέλιξη της μηχανογράφησης .
Οι αλλαγές είναι καθημερινές και σημαντικές , οι οποίες αναφέρονται στην
απασχόληση, στις ειδικές μορφές εργασίας, στις αμοιβές γενικά των
εργαζομένων , ο τρόπος όμως υπολογισμού στις περισσότερες περιπτώσεις
Αριθμός σελίδων
69 σελ.Σχολή
Σχολή Διοίκησης και ΟικονομίαςΑκαδημαϊκό Τμήμα
Τμήμα Λογιστικής και ΧρηματοοικονομικήςΓλώσσα
ΕλληνικάΟι παρακάτω άδειες σχετίζονται με αυτό το τεκμήριο: