dc.contributor.advisor | Μεταξά, Σοφία | |
dc.contributor.author | Μπάσιας, Γεώργιος | |
dc.contributor.author | Πρεβέντιος, Στυλιανός | |
dc.date.accessioned | 2013-10-09T08:09:29Z | |
dc.date.available | 2013-10-09T08:09:29Z | |
dc.date.issued | 2008 | |
dc.identifier.uri | http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/515 | |
dc.description.abstract | Στις σύγχρονες μελέτες Διαχείρισης Ασφάλειας και Υγείας στην εργασία
αναφέρεται συχνά η ανάγκη για ανάπτυξη μιας «κουλτούρας ασφαλείας» σαν
τρόπος για την μακροπρόθεσμη μείωση ζημιών και ασθενειών στον εργασιακό
χώρο. Βασικό στοιχείο της διαχείρισης αποτελεί η Πολιτική Ασφάλειας της
εταιρείας η οποία καθορίζει την επιχειρησιακή της απόδοση, υποδεικνύει την
ανάγκη για ένα πρόγραμμα ασφάλειας και υγείας και προωθεί την καθιέρωση
στόχων και αντικειμενικών σκοπών.
Είναι αποδεκτό ότι χωρίς την υποστήριξη της διοίκησης δεν υπάρχει
δυνατότητα επιτυχίας οποιουδήποτε προγράμματος. Βέβαια δεν πρέπει να
παραβλέπεται η σημασία της συμμετοχής των εργαζομένων στη διατήρηση
ασφαλούς παραγωγικής διαδικασίας. Αναθέτοντας με σαφήνεια ευθύνες σε
θέματα ασφάλειας και υγείας, η εξουσία και η υπευθυνότητα είναι απαραίτητες
για να εξασφαλίσουν την αποτελεσματικότητα και την ευελιξία του
προγράμματος.
Οι καλύτερες πολιτικές ασφαλείας και υγείας υφίστανται παράλληλα με άλλες
πολιτικές διαχείρισης ανθρώπινων πόρων και ενδιαφέρονται όχι μόνο για την
αποφυγή τραυματισμών και επαγγελματικών ασθενειών αλλά και για τη θετική
προαγωγή της υγείας που δίνει πρακτική έκφραση στην ιδέα ότι ο άνθρωπος
είναι το σημαντικότερο κεφάλαιο σε μια εταιρεία. Δ έσμευση της εταιρείας προς
αυτή την κατεύθυνση αποτελεί η αναφορά και ανάλυση περιστατικών. Είναι
αναγκαίο όλα τα περιστατικά να ελέγχονται με την σοβαρότητα και η ανάλυση
να επιτελείται με την ίδια ένταση. Παράλληλα θα πρέπει να λειτουργεί σύστημα
ελέγχου κινδύνων. Ο συνολικός στόχος είναι, μαθαίνοντας από τα λάθη, να
αποτρέπονται οι τραυματισμοί και η φθορά ιδιοκτησίας.
Παρόλο που εκ πρώτης όψεως δεν είναι εμφανές, ίσως το σημαντικότερο
στοιχείο ενός προγράμματος ασφάλειας και υγείας είναι η σωστή οργάνωση ενός
συστήματος μέτρησης της απόδοσης στην ασφάλεια. Αν τα αποτελέσματα
επιθεωρήσεων και ελέγχων δεν αξιολογηθούν και δεν ποσοτικοποιηθούν, δεν
μπορούν να αναπτυχθούν προτάσεις βελτίωσης του προγράμματος. | el |
dc.format.extent | 114 σελ. | el |
dc.language.iso | el | el |
dc.publisher | ΤΕΙ Πειραιά | el |
dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
dc.subject | TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::Εργασία::Ασφάλεια Εργαζομένων::Εργατικά Ατυχήματα | el |
dc.title | Υγεία και ασφάλεια σε εργοτάξια οικοδομών και πάσης φύσεως έργων αρμοδιότητας πολιτικού μηχανικού | el |
dc.type | Πτυχιακή εργασία | el |
dc.contributor.department | Τμήμα Πολιτικών Δομικών Έργων | el |
dc.contributor.faculty | Σχολή Τεχνολογικών Εφαρμογών | el |
dc.subject.keyword | Επαγγελματικά ατυχήματα | el |
dc.subject.keyword | Επαγγελματικές ασθένειες | el |
dc.subject.keyword | Ασφάλεια εργαζομένων | el |
dc.subject.keyword | Εργοτάξια | el |
dc.subject.keyword | Κατασκευαστικές εταιρείες | el |