| dc.contributor.advisor | Σαμαντά, Ειρήνη | |
| dc.contributor.author | Σκλήκα, Χαρίκλεια | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-11T09:24:32Z | |
| dc.date.available | 2017-04-11T09:24:32Z | |
| dc.date.issued | 2016-07 | |
| dc.identifier.uri | http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/3419 | |
| dc.description.abstract | Αντικείμενο της παρούσας εργασίας είναι η ανάδειξη των παραγόντων που συντελούν στη διαμόρφωση της επιχειρηματικής δραστηριότητας των Ελληνίδων στο σύγχρονο κοινωνικοοικονομικό πλαίσιο. Ειδικότερα η μελέτη εστιάζει στην επιχειρηματικότητα των γυναικών του Νομού Ανατολικής Αττικής όπου, λόγω της μεγάλης οικιστικής του ανάπτυξης κατά τα τελευταία δεκαπέντε χρόνια, απώλεσε σε σημαντικό βαθμό τον αγροτικό χαρακτήρα του. Σκοπός της μελέτης είναι ο προσδιορισμός των παραγόντων που εμπλέκονται στο κεφάλαιο της γυναικείας επιχειρηματικότητας. Αναλυτικότερα, επιδιώκεται να προσδιορισθούν τα κίνητρα και οι συνθήκες υπό τις οποίες οι γυναίκες της Ανατολικής Αττικής επέλεξαν να ασκήσουν οικονομική δραστηριότητα. Επίσης γίνεται προσπάθεια να προσδιορισθούν οι παράμετροι που κατά την κρίση τους ασκούν καθοριστική επίδραση στην επιτυχία/αποτυχία των επιχειρηματικών τους σχεδίων. Ακόμα επιδιώκεται η ψηλάφηση του βαθμού ικανοποίησης των γυναικών από την επαγγελματική τους επιλογή. Το θεωρητικό μέρος της εργασίας αφορά στη βιβλιογραφική επισκόπηση της έννοιας της γυναικείας επιχειρηματικότητας καθώς και στην παρουσίαση της διαμόρφωσης του σύγχρονου τοπίου απασχόλησης. Το ερευνητικό μέρος της εργασίας αφορά 120 γυναίκες επιχειρηματίες του Νομού Ανατολικής Αττικής, οι οποίες επιλέγηκαν με τυχαία δειγματοληψία από τον κατάλογο των εγγεγραμμένων μελών του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, προσπαθώντας συγχρόνως να τηρηθούν τα κριτήρια που χαρακτηρίζουν μια επιχείρηση ως γυναικεία. Το βασικό ερευνητικό εργαλείο που χρησιμοποιήθηκε είναι το ερωτηματολόγιο, το οποίο απαντήθηκε με αυτοσυμπλήρωση. Η στατιστική επεξεργασία των συλλεχθέντων στοιχείων έγινε με τη χρήση του στατιστικού προγράμματος SPSS 21.00. Από τα ευρήματα της έρευνας προκύπτει ότι η ύπαρξη γνώσεων και δεξιοτήτων σχετικών με το χώρο των επιχειρήσεων έχουν θετική σχέση με την επιλογή της ανάπτυξης επιχειρηματικής δραστηριότητας Θα πρέπει όμως να συνυπάρχουν τουλάχιστον με ένα από τα κίνητρα της ανεξαρτησίας, της αυτοπραγμάτωσης, της αξιοποίησης του επιχειρηματικού πνεύματος ή μιας ευκαιρίας/ιδέας και της υποστήριξης από σημαντικούς άλλους. Το μορφωτικό επίπεδο επηρεάζει τη διάσταση της επιχειρηματικότητας που αναπτύσσεται (από επιλογή ή ανάγκη). Το υψηλό μορφωτικό επίπεδο συνοδευόμενο από ανάλογα κίνητρα οδηγεί σε συνειδητή επιλογή για ενασχόληση με επιχειρηματική δραστηριότητα. Αντίστοιχα ένα χαμηλό μορφωτικό επίπεδο σε συνδυασμό με την προσπάθεια των γυναικών να αντιμετωπίσουν καταστάσεις που επηρεάζονται από αυτό, οδηγεί στην επιλογή της επιχειρηματικής δραστηριοποίησης από ανάγκη. Όσον αφορά την επιτυχία/αποτυχία των επιχειρηματικών σχεδίων, η αξιοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων καθώς και η προσπάθεια για ανεξαρτητοποίηση έχουν θετική σχέση με αυτή, εφόσον συνοδεύονται και από συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Σχετικά με την ικανοποίηση που αντλούν οι γυναίκες από την επιχειρηματικότητα, αποδεικνύεται ότι η δυνατότητα ενός ευέλικτου ωραρίου εργασίας καθιστά την επιχειρηματικότητα μια συνειδητή επιλογή. Επίσης η ύπαρξη παιδιών στην οικογένεια φαίνεται ότι δεν ασκεί καμιά επίδραση στο βαθμό ικανοποίηση των γυναικών από τη δράση τους. | el |
| dc.format.extent | 334 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. | el |
| dc.subject | TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Διοίκηση και Οργάνωση Επιχειρήσεων | el |
| dc.title | Η γυναικεία επιχειρηματικότητα στις σύγχρονες εργασιακές συνθήκες ενός ασταθούς περιβάλλοντος | el |
| dc.type | Μεταπτυχιακή εργασία | el |
| dc.contributor.committee | Σαμαντά, Ειρήνη | |
| dc.contributor.committee | Κυριαζόπουλος, Παναγιώτης | |
| dc.contributor.committee | Γιαννακόπουλος, Διονύσιος | |
| dc.contributor.master | Διεθνής Διοικητική των Επιχειρήσεων | el |
| dc.subject.keyword | Γυναικεία επιχειρηματικότητα | el |
| dc.subject.keyword | Εργασιακό περιβάλλον | el |
| dc.subject.keyword | Νομός Ανατολικής Αττικής | el |
| dc.subject.keyword | Εργασιακή ικανοποίηση | el |
| dc.subject.keyword | Επαγγελματική ικανοποίηση | el |
| dc.subject.keyword | Εργασιακές συνθήκες | el |
| dc.description.abstracttranslated | The purpose of this study is to highlight the factors which contribute to the formation of Greek female entrepreneurship in the contemporary socio-economic environment. Particularly, the study focuses on the female entrepreneurship of the Eastern Attica Prefecture where, because of its great residential growth over the last fifteen years, its agricultural character has been significantly lost. The aim of the study is to identify the factors involved in female entrepreneurship. Specifically, it aims to identify the motives and circumstances under which women of Eastern Attica chose to pursue an economic activity. It also attempts to identify the parameters which, according to them, exercise decisive influence on the success / failure of their business plans. Also, we try to understand the satisfaction these women have from their career choice. The theoretical part of the project is a literature review of female entrepreneurship and a presentation of the current employment landscape. The research part of the project is about 120 women entrepreneurs from the Prefecture of Eastern Attica, selected by random sampling from the list of registered members of the Professional Chamber of Athens, while trying to meet the criteria which characterize a company as female. The main research tool used is a questionnaire, answered by themselves. Statistical analysis of the collected data was performed using the statistical program SPSS 21.00. The findings of the research show that business knowledge and skills have a positive correlation with the choice of business development. However there should be accompanied with at least one of the motivations of independence, self-realization, entrepreneurial spirit or take advantage of an opportunity / idea and support from significant others. Educational level affects the entrepreneurial dimension developed (by choice or necessity). High educational level accompanied with appropriate motivates leads to the conscious choice of business. Similarly low educational level in conjunction with women's efforts to address situations that are affected by this, leads to the choice of business out of necessity. Regarding the success / failure of business plans, the use of knowledge and skills and the effort for independence have a positive correlation with it, when accompanied with specific conditions. Regarding the satisfaction they derive from entrepreneurship, it is demonstrated that the ability of flexible working hours makes entrepreneurship a conscious choice. Also the presence of children in the family seems not to exercise any influence on women’s satisfaction from their activity. | el |
