Browsing by Subject "TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Διοίκηση και Οργάνωση Επιχειρήσεων"
Now showing items 1-20 of 111
-
Employer branding και διοίκηση ανθρώπινων πόρων: H συμβολή του employer branding στο marketing των επιχειρήσεων
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2018-06)Στην παρούσα εργασία θα παρουσιαστεί αρχικά στα δύο πρώτα κεφάλαια η θεωρητική εξέλιξη της μάρκας του εργοδότη και η διαφοροποίηση της από τη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων. Μέσα από αυτές τις διαφορές θα εξαχθούν και θα οριστούν ... -
Oι start-up επιχειρήσεις στην Ελλάδα, οι τρόποι χρηματοδότησής τους και η περίπτωση της εταιρίας Skroutz
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-05-30)Σε περιόδους οικονομικής κρίσης, όπως αυτή που διανύουμε ειδικότερα στην Ελλάδα, η επιχειρηματικότητα μπορεί να δώσει μερική λύση στα οικονομικά προβλήματα. Οι νεοφυείς (startup) επιχειρήσεις είναι συνήθως νέες επιχειρήσεις ... -
To σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης (Burnout) και η επαγγελματική ικανοποίηση των Καθηγητών Φυσικής Αγωγής
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-06-14)Ο Σκοπός της παρούσας εργασίας ήταν να διερευνήσει το επίπεδο επαγγελματικής εξουθένωσης και ικανοποίησης καθώς και τη μεταξύ τους σχέση σε Καθηγητές Φυσικής Αγωγής που εργάζονται σε αθλητικούς οργανισμούς, σε μεγάλους ... -
ΑΒ Βασιλόπουλος εταιρική παρουσίαση
(ΤΕΙ Πειραιά, 2014)Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να εξεταστεί η οργάνωση και η διοίκηση της εταιρίας «ΑΒ Βασιλόπουλος». Ξεκινώντας με την Ιστορική Αναδρομή η εταιρία δραστηριοποιείται από το 1939 έως και σήμερα, ούσα από τις μεγαλύτερες ... -
Αβεβαιότητα και λήψη επιχειρηματικών αποφάσεων: ο ρόλος των σεναρίων
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-09)Η ροή του χρόνου φέρνει αλλαγές στο περιβάλλον, και τα γεγονότα τα οποία παρουσιάζονται είναι άγνωστα ως προς τη σύσταση και τη χρονική τους εμφάνιση . Η απρόβλεπτη φύση του χρόνου και του μέλλοντος, αναμενόμενα επηρεάζουν ... -
Αγροτική επιχειρηματικότητα σε νέα προϊόντα και καινοτόμες ιδέες
(ΤΕΙ Πειραιά, 2014) -
Αειφόρος και βιώσιμη ανάπτυξη και οι επιπτώσεις της στις νέες επιχειρήσεις
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-06-09)Σε αυτή την εργασία γίνεται αναφορά στην έννοια της αειφόρου βιώσιμης ανάπτυξης και στις επιπτώσεις της στις νέες επιχειρήσεις. Αρχικά, στο πρώτο κεφάλαιο εξετάζονται οι έννοιες της αειφόρου και βιώσιμης ανάπτυξης, επεξηγείται ... -
Αλληλέγγυα / Κοινωνική οικονομία
(ΤΕΙ Πειραιά, 2014) -
Ανάλυση swot και των 5 δυνάμεων του porter στα Ζαχαροπλαστεία Κωνσταντινίδης
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-05)Στην παρούσα εργασία αρχικά παραιτηθείτε η ιστορία της εταιρίας Κωνσταντινίδη, από την ημέρα που ο Γρηγόριος Κωνσταντινίδης ίδρυσε το πρώτο κατάστημα στην Μικρά Ασία μέχρι και σήμερα. Ακόμα η θέση που κατέχει η εταιρία ... -
Ανάλυση και σύγκριση των οικονομικών καταστάσεων των εταιρειών Swarovski και Folli Follie
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2018-01)Στην παρούσα εργασία γίνεται αναφορά στην θεωρία των αριθμοδεικτών και παρουσίαση των εταιριών "Swarovski Α.Ε." και "Folli Follie Α.Ε." Παρουσίαση των εταιρειών όσον αφορά τα προϊόντα τους, την ιστορική αναδρομή και την ... -
Ανάλυση χρηματοοικονομικών καταστάσεων της Hertz AutoHellas Α.Τ.Ε.Ε. για τις χρήσεις 2015-2017
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2018-10-24)Στην παρούσα πτυχιακή εργασία έκανα ανάλυση των χρηματοοικονομικών καταστάσεων της Hertz AutoHellas Α.Τ.Ε.Ε με την βοήθεια αριθμοδεικτών. Έγινε υπολογισμός των αριθμοδεικτών ,ανάλυση τους καθώς και αναφορά στην ιστορία της ... -
Ανάπτυξη και προώθηση νεανικής επιχειρηματικότητας
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-02)Στην πτυχιακή μελέτη που ακολουθεί γίνεται προσπάθεια να αναλυθούν, όσο εκτενέστερα γίνεται, το εργασιακό περιβάλλον των επιχειρήσεων και το νέο εργατικό δυναμικό. Ασχολείται με τις πράξεις και τη συμπεριφορά των επιχειρήσεων. ... -
Αναδιοργάνωση επιχειρήσεων
(ΤΕΙ Πειραιά, 2014) -
Ανώνυμη Εταιρεία και Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2018-05)Στην συγκεκριμένη εργασία παρουσιάζεται η βασική κεφαλαιουχική εταιρεία, η Ανώνυμη Εταιρεία (Α.Ε) αλλά και μια νέα εταιρία για την ελληνική πραγματικότητα, η οποία αφορά κεφαλαιουχική εταιρεία, η Ιδιωτική Κεφαλαιουχική ... -
Γυναίκες και ευέλικτες μορφές απασχόλησης
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-09-23)Το αντικείμενο της συγκεκριμένης εργασίας είναι οι ευέλικτες μορφές εργασίας και το αντίκτυπο τους στον γυναικείο πληθυσμό. Καθώς επίσης και η ισότητα των ευκαιριών ανάμεσα στα δυο φύλα. Σκοπός της εργασίας είναι η παρατήρηση ... -
Γυναικεία και νεανική επιχειρηματικότητα
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2018-03-27)Γυναικεία και Νεανική επιχειρηματικότητα. Δύο έννοιες που εάν αξιοποιηθούν σωστά μπορούν να προσφέρουν τεράστια οφέλη στην παγκόσμια οικονομική ανάπτυξη. Οι δύο αυτές μορφές έχουν κάνει σημαντικά βήματα τις τελευταίες ... -
Δημιουργία και ανάπτυξη βαφείου - φινιριστηρίου
(ΤΕΙ Πειραιά, 2011) -
Διαδικασία κοστολόγησης ναυτιλιακών προϊόντων
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2018-09)Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η παρουσίαση των διαδικασιών κοστολόγησης των ναυτιλιακών προϊόντων, με βάση τις αρχές της λογιστικής κόστους και της διοικητική λογιστικής. Για την καλύτερη παρουσίαση του θέματος, η ... -
Διαπολιτισμικό μάνατζμεντ, απόδοση εργαζομένων και περιβάλλον εργασίας στην εποχή της παγκοσμιοποίησης
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-03)Σκοπός της εργασίας αυτής είναι η μελέτη γύρω από το διαπολιτισμικό management, την ιστορική του εξέλιξη, την έννοια και τους εκπροσώπους τους. Θα προσπαθήσουμε να ανακαλύψουμε τι χαρακτηριστικά γνωρίσματα πρέπει να ...