Η αρχή της ίσης μεταχείρισης των δύο φύλων στον εργασιακό τομέα
Keywords
Ισότητα φύλων ; Γυναικεία απασχόληση ; Διαχωρισμός φύλων ; Γυναίκες ; Ανισότητες ; Ίση μεταχείρηση ; Εργασία ; Ημέρα της γυναίκαςAbstract
Στην κάτωθι εργασία, γίνεται μια ανάλυση στην ίση μεταχείριση των δύο φύλων στον εργασιακό τομέα. Παρατίθενται βασικές αρχές που διέπουν την ίση μεταχείριση καθώς και το νομικό πλαίσιο που την κατοχυρώνει τόσο στην Ελλάδα όσο και
παγκοσμίως. Επιπλέον, γίνεται μια πιο λεπτομερής αναφορά στα πεδία εφαρμογής και παραβίασης της ίσης μεταχείρισης των δύο φύλων στον εργασιακό τομέα από την επιλογή του εργαζόμενου, τις απολαβές και τις παροχές κατά τη διάρκεια της εργασίας, έως την αποχώρηση από αυτή. Έπειτα, θα γίνει μια σύντομη αναφορά στις επιπτώσεις που έχει στον επαγγελματικό χώρο η άνιση μεταχείριση των δύο φύλων. Τέλος, παρατίθενται συμπεράσματα για το περιεχόμενο της εργασίας.
Abstract
The following composition is a reference to the equal treatment of both genders in the business environment. Basic principles governing equal treatment are being presented as well as the legal framework which enforce it in both in Greece and worldwide.
Furthermore, a more detailed reference is being made to the fields that equal treatment is applying or violated, from the selection of the employee, the earnings and benefits in the work, until the exiting from it. Then, a brief reference for the effects of the inequal treatment to the business environment is presented. Finally, conclusions are collocated about the content of the composition.
Number of pages
39Faculty
Σχολή Διοίκησης και ΟικονομίαςAcademic Department
Τμήμα Λογιστικής και ΧρηματοοικονομικήςLanguage
GreekCollections
Except where otherwise noted, this item's license is described as
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα