Πλοήγηση ανά Λέξη-κλειδί "Εργασιακές σχέσεις"
Αποτελέσματα 1-20 από 20
-
Εργασιακά θέματα μισθοδοσίας
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-09-20)Στην εργασία αυτή θα δούμε βασικές έννοιες μισθοδοσίας καθώς και τρόπους υπολογισμού του μισθού, των επιδομάτων, των δώρων, των κρατήσεων του ΙΚΑ και των λοιπών ασφαλιστικών ταμείων καθώς και τις διάφορες άλλες παρακρατήσεις ... -
Εργασιακές σχέσεις και οικονομική κρίση
(ΤΕΙ Πειραιά, 2013) -
Εργασιακές σχέσεις στη ναυτιλία και ναυτικά ατυχήματα
(ΤΕΙ Πειραιά, 2014-05)Η παρούσα μελέτη χωρίζεται σε δύο μέρη. Στο πρώτο αναφέρονται τα ναυτικά ατυχήματα με την ανάλυσή τους ενώ στο δεύτερο η σημασία του ανθρωπίνου παράγοντα. Και στα δύο μέρη γίνεται λόγος για το ναυτικό ατύχημα που κυρίως ... -
Εργασιακή πραγματικότητα στην Ευρώπη
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-03-17)Η εργασία αυτή έχει ως στόχο να παρουσιάσει την εργασιακή πραγματικότητα και να αναδείξει τα αποτελέσματα της ανάλυσης των στοιχείων της αγοράς εργασίας των χωρών της Ευρώπης. Μέσα από τη διαχρονική εξέταση των μεταβολών ... -
Ευέλικτες μορφές απασχόλησης
(ΤΕΙ Πειραιά, 2014)Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται μια τάση για επέκταση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης. Η τάση αυτή έγκειται στο μετασχηματισμό του παραγωγικού υποδείγματος που με τη σειρά του έχει επηρεάσει το μοντέλο λειτουργίας των ... -
Ευέλικτες μορφές εργασίας ενόψει οικονομικής κρίσης
(ΤΕΙ Πειραιά, 2014) -
Η ανάπτυξη και η διοίκηση των ανθρωπίνων πόρων στα εμπορικά καταστήματα στην Ελλάδα
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-10)Η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων ασχολείται με τη συστηματική και μακροχρόνια αντιμετώπιση του ανθρώπινου δυναμικού μιας οργάνωσης επιδιώκοντας τον σχεδιασμό των δραστηριοτήτων και των πολιτικών για το προσωπικό με τρόπο που ... -
Η διαχείριση των εργασιακών προβλημάτων στο τμήμα υποδοχής στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-04-05)Ο σκοπός της εργασίας αυτής που διενεργήθηκε υπό την καθοδήγηση του επιβλέποντα Διδάσκοντα Δημήτριου Μυλωνόπουλου και από το σπουδαστή Καρακώστα Γεώργιο, είναι η διερεύνηση της σημασίας του ρόλου του προσωπικού σε ένα ... -
Η διοικητική δεοντολογία με έμφαση στις εργασιακές και ανθρώπινες σχέσεις της επιχείρησης
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-05-31)Στην σύγχρονη πραγματικότητα οι επιχειρήσεις αναμφίβολα αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι του οικονομικού μηχανισμού κάθε χώρας. Οποιοδήποτε άτομο, συνδέεται και εξαρτάται από την ύπαρξη των οικονομικών μονάδων αφού από εκείνες ... -
Η οικονομική κρίση και οι επιπτώσεις της στις εργασιακές σχέσεις στην Ελλάδα
(ΤΕΙ Πειραιά, 2014)H οικονομική κρίση που ξέσπασε αρχικά στην αγορά ενυπόθηκων δανείων υψηλού κινδύνου στην Αμερική το 2008, έφερε στη συνέχεια τεράστια προβλήματα και σε ευρύτερους τομείς τη οικονομίας. Αντίστοιχα προβλήματα όπως ή ... -
Όταν οι εργαζόμενοι συν-καταστρέφουν την ευημερία των πελατών
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-02-23)Στην παρούσα εργασία γίνεται μια προσπάθεια να προσεγγιστεί και να διερευνηθεί το φαινόμενο της εργασιακής συμπεριφοράς, όπως αυτό διαμορφώνεται μέσα από τις επιρροές του περιβάλλοντος στο οποίο δραστηριοποιείται. Προκειμένου ... -
Οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις ως αποτέλεσμα της οικονομικής κρίσης
(ΤΕΙ Πειραιά, 2013-06) -
Οι εργασιακές σχέσεις στον επισιτιστικό τομέα. Η περίπτωση της Costa Navarino
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2015-01-12)Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να προσδιοριστούν οι εργασιακές σχέσεις γενικά αλλά και ειδικά στον επισιτιστικό τομέα. Επιλέχθηκε ο συγκεκριμένος τομέας, διότι αποτελεί σημαντικό και αναπόσπαστο μέρος μιας ξενοδοχειακής ... -
Πως επηρεάζεται η απόδοση και συμπεριφορά των εργαζομένων στις επιχειρήσεις από το εργασιακό περιβάλλον
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-11-04)Η παρούσα εργασία έχει ως βασικό στόχο την όσο το δυνατόν καλύτερη περιγραφή στον επηρεασμό της απόδοσης και της συμπεριφοράς των εργαζομένων στις επιχειρήσεις από το εργασιακό περιβάλλον. Η εργασία και το εργασιακό ... -
Στατιστική ανάλυση μισθοδοσίας της Ελλάδας
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-05-25)Η εργασία αυτή έχει ως κύριο θέμα την ανάλυση μισθοδοσίας στην Ελλάδα. Σκοπός της εργασίας είναι να δείξουμε την πτώση των μισθών στην Ελλάδα πριν και μετά τα μνημόνια. Στα πρώτα κεφάλαια θα αναλύσουμε την έννοια του ... -
Σύγχρονες τάσεις στις σχέσεις εργοδοτών και εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα
(ΤΕΙ Πειραιά, 2013) -
Συγκριτική έρευνα ικανοποίησης προσωπικού σε αθηναϊκή εφημερίδα, περίπτωση Ελεύθερου Τύπου
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-05-23)Η μέτρηση της εργασιακής ικανοποίησης αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα σημεία ενδιαφέροντος των επιχειρήσεων και των οργανισμών. Η εργασιακή ικανοποίηση συνδέεται με την απόδοση του εργαζομένου καθώς συμβάλλει στην ... -
Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου ιδιωτικού δικαίου
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2018-02-23)Στο πρώτο κεφάλαιο της μελέτης γίνεται αναφορά στην εννοιολογική ερμηνεία της σύμβασης ορισμένου χρόνου, τους αντικειμενικούς λόγους συναψής της, καθώς και η διαφοροποίησή της σε σχέση με την αντίστοιχη σύμβαση αορίστου ... -
Σχέσεις εργασίας και ομαδικές απολύσεις
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-05)Οι εργασιακές σχέσεις όπως εξαρτημένη εργασία, τα είδη απασχόλησης, τα ωράρια εργασίας, οι αποδοχές, οι αργιες, οι άδειες, οι απολύσεις και οι ομαδικές απολύσεις και που έχουν πεδίο εφαρμογής, ποια η διαδικασία ομαδικών ...