Αναζήτηση
Αποτελέσματα 1-10 από 10
Διαθεσιμότητα δημοσίων υπαλλήλων στα πλαίσια του μνημονίου
(ΤΕΙ Πειραιά, 2014)
Μέθοδοι και τεχνικές για την επιλογή προσωπικού για την στελέχωση των πλοίων
(ΤΕΙ Πειραιά, 2014)
Η επίδραση των συνθηκών εργασίας στην ικανοποίηση των εργαζομένων του τραπεζικού τομέα
(ΤΕΙ Πειραιά, 2014-11-06)
Η παρούσα μελέτη που πραγματοποιείται, στα πλαίσια απόκτησης πτυχίου εστιάζεται στον
τραπεζικό ανθρώπινο δυναμικό, ως ένα ανταγωνιστικό, γεμάτο προκλήσεις,
ανθρωποκεντρικό, νευραλγικό τομέα τριτογενούς εργασίας. Εξετάζει ...
Εργασιακές σχέσεις στη ναυτιλία και ναυτικά ατυχήματα
(ΤΕΙ Πειραιά, 2014-05)
Η παρούσα μελέτη χωρίζεται σε δύο μέρη. Στο πρώτο αναφέρονται τα
ναυτικά ατυχήματα με την ανάλυσή τους ενώ στο δεύτερο η σημασία του
ανθρωπίνου παράγοντα. Και στα δύο μέρη γίνεται λόγος για το ναυτικό
ατύχημα που κυρίως ...
Στρατηγικές ανάπτυξης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στις σύγχρονες πολυεθνικές επιχειρήσεις
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-06)
Πολιτικές ανάπτυξης του ανθρωπίνου δυναμικού της εταιρείας ‘S&B Βιομηχανικά Ορυκτά’ με έδρα τη Μήλο
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-06-29)
Σκοπός της εργασίας είναι να εξετάσουμε τις πολιτικές ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού στην βιομηχανική εταιρία S&B Βιομηχανικά Ορυκτά με έδρα τη Μήλο.
Το ανθρώπινο δυναμικό στο σύνολο του, και ο κάθε εργαζόμενος ...
Διαχείριση αλλαγών σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Ο ρόλος της συναισθηματικής νοημοσύνης.
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-06-29)
Όπως είναι ευρέως γνωστό, το περιβάλλον των επιχειρήσεων μεταβάλλεται συνεχώς. Προκειμένου να επιβιώνουν και να εξελίσσονται πρέπει τουλάχιστον να ακολουθούν τις εξελίξεις αν όχι να προηγούνται αυτών. Η παρούσα πτυχιακή ...
Ευέλικτες μορφές εργασίας ενόψει οικονομικής κρίσης
(ΤΕΙ Πειραιά, 2014)
Σωματική και ψυχική υγεία εργαζομένων
(ΤΕΙ Πειραιά, 2014)
Η παρούσα μελέτη αναφέρεται στην σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων και κατά πόσο αυτή επηρεάζεται από την εργασία τους.
Ξεκινά με την αναφορά στις φυσικές συνθήκες εργασίας που επικρατούν. Κάποιες από αυτές μπορεί ...
Πως επηρεάζεται η απόδοση και συμπεριφορά των εργαζομένων στις επιχειρήσεις από το εργασιακό περιβάλλον
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-11-04)
Η παρούσα εργασία έχει ως βασικό στόχο την όσο το δυνατόν καλύτερη περιγραφή στον επηρεασμό της απόδοσης και της συμπεριφοράς των εργαζομένων στις επιχειρήσεις από το εργασιακό περιβάλλον. Η εργασία και το εργασιακό ...