Αναζήτηση
Αποτελέσματα 1-6 από 6
Το κόστος εργασίας σαν στοιχείο του κόστους παραγωγής
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-03)
Στην παρούσα πτυχιακή εργασία, μελετάμε το κόστος εργασίας και πως αυτό επηρεάζει την λειτουργία της επιχείρησης. Η περικοπή μισθών και ο αριθμός των εργαζομένων που μειώνεται φανερώνουν ότι η ραγδαία τεχνολογική ανάπτυξη ...
Επαγγελματική ικανοποίηση και παροχή κινήτρων στο εργασιακό περιβάλλον
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-06)
Τα κίνητρα διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην αποδοτικότητα αλλά και την ικανοποίηση που έχουν οι άνθρωποι από την εργασία τους. Αυτά, ως μια συναισθηματική διαδικασία επιδρούν στην συμπεριφορά του ατόμου μέσα στον οργανισμό. ...
Διευθυντικό δικαίωμα του εργοδότη
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-05-26)
Οι κανόνες του εργατικού δικαίου εφαρμόζονται μόνο επί των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας. Αυτό συμβαίνει διότι όσοι εργάζονται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας έχουν ανάγκη για προστασία. Η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ...
Εξέλιξη της ανεργίας στην Πολωνία την περίοδο από 1990 ως σήμερα
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2017-06)
Ο στόχος της εργασίας είναι να παρουσιαστεί η εξέλιξη της ανεργίας την περίοδο από
την κατάρρευση του κομμουνισμού το 1990 ως την «επέτειο» 10 χρόνια στην
Ευρωπαϊκή Ένωση το 2014 στην Πολώνια. Στο πρώτο μέρος της εργασίας ...
Γυναίκες και ευέλικτες μορφές απασχόλησης
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-09-23)
Το αντικείμενο της συγκεκριμένης εργασίας είναι οι ευέλικτες μορφές εργασίας και το αντίκτυπο τους στον γυναικείο πληθυσμό. Καθώς επίσης και η ισότητα των ευκαιριών ανάμεσα στα δυο φύλα. Σκοπός της εργασίας είναι η παρατήρηση ...
Η διοικητική δεοντολογία με έμφαση στις εργασιακές και ανθρώπινες σχέσεις της επιχείρησης
(Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., 2016-05-31)
Στην σύγχρονη πραγματικότητα οι επιχειρήσεις αναμφίβολα αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι του οικονομικού μηχανισμού κάθε χώρας. Οποιοδήποτε άτομο, συνδέεται και εξαρτάται από την ύπαρξη των οικονομικών μονάδων αφού από εκείνες ...